中小學教師退出機制的探討與實施策略

中小學教師退出機制是指建立和完善教師隊伍管理的制度體系，確保教師隊伍的高素質(zhì)和穩(wěn)定性。該機制包括教師招聘、考核、晉升、培訓等環(huán)節(jié)，旨在提高教師的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力，保障教育質(zhì)量。通過嚴格的選拔標準和定期的績效考核，不...

閱讀全文 合伙人 4 次瀏覽 2025-03-13 新聞